Senaste nytt

För 15 år sen skapade Centrum för arbets- och miljömedicin (CAMM) den första versionen av JobbaFrisk med information om hälsorisker i olika utbildningar och yrken i relation till olika hälsotillstånd. JobbaFrisk har seda...

Den 28 september öppnar vi JobbaFrisks systersite JobbaFrisk NPF och bjuder därför in till ett lanseringswebbinarium.

Efter att Diskrimineringsombudsmannen slagit fast att försvarsmakten måste göra en individuell bedömning av sina sökande har polismyndigheten kommit fram till att de måste göra samma ställningstagande och ser nu över sin...

Diskrimineringsombudsmannen, DO har kommit fram till att personer med autism eller adhd diskrimineras då de sållas bort innan mönstringsprocessen. Enligt DO:s beslut står det uttryckligen att man inte får diskriminera vi...