Prao – information till dig som är arbetsgivare

Ditt ansvar som praoplats

Praoeleven likställs med en arbetstagare i arbetsmiljölagens mening, men eftersom eleven är minderårig gäller extra regler. Som praoplats ansvarar ni för att:

• göra en riskbedömning av de arbetsuppgifter eleven ska utföra, utifrån informationen ni får från skolan
• ta fram rutiner som säkerställer att eleven inte hamnar i en farlig arbetsmiljö
• utse en eller flera handledare
• ge eleven en introduktion och gå igenom eventuella farliga moment, redskap eller verktyg
• tillhandahålla och bekosta den skyddsutrustning eleven behöver
• meddela skyddsombudet på arbetsplatsen att en minderårig praktiserar hos er
• ha rutiner för att omedelbart meddela skolan om något oförutsett inträffar, till exempel en olycka eller ett tillbud.

Vad får eleven göra – och inte göra?

Praoelever räknas alltid som äldre barn enligt Arbetsmiljöverkets regler, eftersom de inte har fullgjort sin skolplikt. Det gäller även en elev som har hunnit fylla 16 år. Eleven får ha lätt och ofarligt arbete. Det får inte innebära stort ansvar, tunga lyft eller miljöer där det finns risk för våld eller konflikter. Eleven får heller aldrig sälja åldersreglerade varor som alkohol, tobak eller snus.

Vissa arbetsuppgifter är helt förbjudna för alla under 18 år, till exempel arbete med asbest, dykeriarbete och bevakningsarbete – oavsett handledning. Fullständig lista med undantag finns i Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2. Är ni osäkra på om en arbetsuppgift är lämplig, stäm av med skolan innan praon börjar.

Tänk på elevens hälsa

På de flesta praoplatser är arbetsuppgifterna lätta och ofarliga, men det kan ändå vara värdefullt att fråga skolan eller eleven om det finns hälsobehov ni bör känna till innan praon – till exempel allergier, astma, eksem eller diabetes. Med den informationen kan ni lättare planera arbetsuppgifter, arbetsmiljö och pauser så att praon blir bra för både eleven och er verksamhet. I vår kan ni läsa mer om olika hälsotillstånd inför en placering.